广州生源应届毕业生就业率达93.41%

记者从2017年广州市人力资源和社会保障工作会议获悉，2016年全市人社系统全面完成市政府下达的2件民生实事，市委市政府部署的36项重点工作，并完成省人社厅下达事业发展计划23项，全年工作总体呈现“稳有张力、进有所为”的良好局面。

2016年全市城镇新增就业31.25万人，城镇登记失业率2.41%，在全省就业工作目标责任制考核中排名第一。举办“阳光就业”校园招聘，广州生源应届毕业生就业率达93.41%；开展“2016年就业援助月”专项活动；举办324场“零距离”就业招聘会，帮扶10.97万名就业困难人员就业，促进16.82万名失业人员实现再就业。成功举办“众创杯”大学生启航赛暨“赢在广州”第五届大学生创业大赛，建成创业（孵化）基地277个，入驻企业2.45万家。资助劳动力技能晋升培训7.45万人，劳动者职业技能得到提升。

发放援企稳岗补贴13.8亿元

社保覆盖面进一步扩大，社会保险参保达3820万人次，企业退休人员、农转居人员、城乡居民月人均养老金分别提高至3316元、930元、624元，待遇水平稳步提升。职工医保门诊慢性病种从16种扩大到20种，每病种每人每月限额从150元提高至200元。降低失业、工伤和医疗保险费率，为企业减负22.28亿元，发放援企稳岗补贴13.8亿元，占全省近三分之一。社会保障卡累计持卡人数达1122万人。

发放1220张人才绿卡

2016年，高端人才建设取得长足发展，成功推荐16人享受国务院政府特殊津贴；增设9个博士后创新实践基地；实施15个“广州市高端外国专家项目”，发放1220张人才绿卡，我市第四次获评“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”称号。技能人才培养进一步增强。2名高技能人才被评选为“全国技术能手”；48名选手进入第44届世界技能大赛国家集训队，位居全国首位。

全市劳动保障投诉举报案件同比下降27.4%

完善劳动关系三方协商机制，2016年新创建和谐企业1071个，劳动关系协调治理能力进一步增强。加强劳资纠纷矛盾专项治理，全市劳动保障投诉举报案件同比下降27.4%，劳动人事争议仲裁效能稳步提升，累计结案率达94.63%。

2017年全市人社工作总目标

对于广大市民普遍关注的2017年我市人力资源和社会保障愿景，市人社工作会议也从政策和数据上予以了详细披露：实现全年城镇新增就业20万人，就业困难人员实现就业6万人，促进创业2.5万人，城镇登记失业率控制在3.5%以下。基本社会保险覆盖率达98%，企业退休人员社区管理服务率达95%。劳动合同签订率达95%，劳动人事争议仲裁结案率达91.5%。

帮扶重点群体实现就业。全面实施“高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”，实现广州生源应届毕业生就业率达90%的目标。

提高劳动者技能素质。完善劳动者终身职业培训的政策体系和鉴定服务体系，实施全民技能晋升培训计划，培训劳动者29万人次。

加快建设人才高地。推动2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会扩容提质实现大变，建立高层次人才引进“绿色通道”，发挥广州“人才绿卡”的政策效应，推进外国人和外国专家来华工作许可“两证整合”。组织实施“广东特支计划”、“广州高端外国专家引进”、“菁英计划”等重要人才项目，加大博士后“两站一基地”、“南沙粤港澳人才合作示范区”、广州开发区国家海外高层次人才创新创业基地等人才集聚平台建设，提升城市核心竞争力，服务经济更好发展。

稳步调升社保待遇水平。继续做好城镇职工、农转居人员和城乡居民基本养老金调整工作。

继续推进医保付费方式改革。全面实施按病种付费，将部分日间手术和指定手术纳入单病种付费范围，积极探索按疾病诊断相关组（DRGs）付费方式改革试点和花都区“农村居民门诊一元钱看病”新模式试点。研究出台城乡一体化社会医疗保险办法和大病保险制度实施意见。开展长期护理保险、工伤预防试点。继续发放失业保险援企稳岗补贴。

新闻链接——

2016年广州十件民生实事中，作为牵头单位,市人社局全面落实完成其中第二、三项民生实事：

提高医疗保障水平方面。2016年广州职工医保门诊指定慢性病种从16种扩大至20种，并将月度最高支付限额从原来的每病种每人每月150元提高到200元。

促进就业创业方面。2016年共组织创业培训及创业辅导2.69万人次，资助劳动力技能晋升培训7.45万人，实现广州生源应届高校毕业生就业率93.41%，全市城镇新增就业人数31.25万，新增就业人数占全省五分之一强，帮扶16.82万名城镇登记失业人员实现再就业。