初来乍到的新职员还没步入职场当中，就需要注意很多的守则和规定，那么已经步入了职场的职员呢？穿梭在职场里的你，则又对职场生存法则有多少认知和了解呢？这一次，有专业的猎头职业团队为你答疑解惑。

    猎头支招之一，首先，要摆脱、克服急功近利和见风使舵乱跳槽的思想。一些职场新手，可能刚进公司时有几分热度，工作热情，但时间久了就会热情褪去。那么，在办公室里做了很久的职员岂不是更无热情，无心工作了。有时，还会出现因为在这个公司呆久了觉得没了新鲜感，便钻空子和假请假去参加别的公司面试。切记，这样的行为绝不可取。为了更好的工作待遇和条件固然没错，但这既不符合公司规定也违背了工作素养。
 

   其次，要时刻保持乐观心态，善于看到身边人的优点、闪光点。有的职员工作时间久了，难免会因为怎么还不涨工资、不受领导重视、同事升职加薪等等这样一些细碎的小问题产生负面情绪。整天坐在办公室里唉声叹气，觉得他人都不如自己、公司不为自己着想。其实应该拥有一颗宽容乐观的心态去看待身边的人与事，放大他人优点，学会接纳。
 

   最后一点，那就是细节决定成败，注重细节的重要性。新人刚进公司举手投足都会被领导关注，在办公室里工作了那么久的职员也不可掉以轻心。比如短时间内记住同事的姓名、职务和一些信息。有的老职员，在办公室里工作了半年竟然还记不全同事的名字，这难免让人觉得心寒，关系自然会疏远。还有，注意保持办公桌的整齐清洁。多打扫打扫卫生，桌面干净并且井井有条，这会让人觉得你在生活中肯定也是个自有规划、井然有序的人。
    以上，只是猎头团队给出的众多建议中的其中几条。综上所述，其实人们身处职场，心中仍然应该谨记，细节决定成败关键。